Colloque, 16/03/2020
Groupe de recherche sur les modes de gestion des conflits, Certificats interuniversitaires en médiation, UCLouvain – USL-B – UNamur
Colloques, articles, ouvrages, … de nombreuses ressources renseignent sur les modes de gestion des conflits, qu’ils soient reconnus par le droit ou, bien plus nombreux, maintenus en marge de celui-ci. Peu interrogent pourtant l’objet même que ces modes prétendent ainsi « traiter ».
L’ambition de ce nouveau colloque du Groupe de recherche interdisciplinaire sur les modes de gestion des conflits (USL-B, UCLouvain) est précisément d’interroger le conflit lui-même.
Des regards disciplinaires seront, dans un premier temps, successivement posés sur le conflit et en offriront une grille de compréhension dans leurs propres champs. Comment chacune des disciplines envisagées appréhende-t-elle le conflit et qu’implique chacune de ces acceptions ? Des traits communs pouvant nourrir nos conceptions ou nos pratiques se dégagent-ils d’une telle mosaique ?
Une autre façon d’appréhender le conflit sera ensuite proposée, axée cette fois sur la manière dont différents modes de « règlement » actuellement reconnus par le droit perçoivent le conflit : par leur interventions, que nous disent-ils de celui-ci et, le cas échéant, que nous apprennent-ils de spécifique, par comparaison aux autres ?
Ce colloque propose donc d’approcher le conflit grâce aux regards croisés de théoricien.ne.s et praticien.ne.s expert.e.s de sa prévention, sa gestion et/ou sa « résolution ».